베트남 정부가 올해 훙왕 기일(Giỗ Tổ Hùng Vương)과 4월30일 전승기념일, 5월1일 노동절 연휴 일정을 공식 확인했다.
베트남 노동법(2019)에 따르면 근로자는 매년 법정 공휴일에 대해 유급 휴일을 보장받는다. 공휴일은 ▲양력설(1일) ▲설 연휴(5일) ▲전승기념일 4월30일(1일) ▲국제노동절 5월1일(1일) ▲국경일 9월2일(2일) ▲훙왕 기일(1일) 등이다.
또한 베트남에서 근무하는 외국인 근로자는 이들 공휴일 외에도 자국의 전통 명절 1일과 국경일 1일을 추가로 휴무할 수 있다.
훙왕 기일 연휴 3일
훙왕 기일은 매년 음력 3월10일로, 2026년에는 양력 4월26일(일요일)에 해당한다.
공휴일이 주말과 겹치면서 4월27일(월요일)이 대체 휴일로 지정됐다. 이에 따라 연휴는 4월25일(토)부터 27일(월)까지 3일간 이어진다.
4월30일~5월1일, 연휴 4일
이어지는 전승기념일(4월30일)과 노동절(5월1일)은 올해 각각 목요일과 금요일이다.
토요일 근무가 없는 직장의 경우 4월30일부터 5월3일까지 총 4일 연휴가 된다.
두 연휴 사이 간격이 짧아 온라인에서는 근무일을 조정해 4월25일부터 5월3일까지 9일 연속 휴무가 가능하다는 소문이 퍼졌다.
그러나 내무부 산하 고용국(Cục Việc làm)은 훙왕 기일과 4월30일~ 5월1일 연휴 일정은 노동법 규정에 따라 시행되며 별도의 조정 계획은 없다”고 밝혔다. 이에 따라 연속 9일 휴무는 공식 일정이 아니다.
민족의 뿌리를 기리는 날
훙왕 기일은 베트남 건국 시조로 전해지는 훙왕(Hùng Vương)을 기리는 국가적 기념일이다.
매년 음력 3월10일, 전국 각지에서 제향 행사가 열리며 가장 큰 의식은 푸토(Phú Thọ)성의 훙왕 사원(Đền Hùng)에서 진행된다. 베트남인들에게 이 날은 민족의 기원을 기억하는 상징적 날로, “물을 마실 때 그 근원을 기억한다(Uống nước nhớ nguồn)”는 전통 정신을 되새기는 의미를 지닌다.
공휴일 근무 시 임금 규정
베트남 노동법에 따르면 기업이 공휴일에 근로자를 초과 근무시키려면 원칙적으로 근로자의 동의를 받아야 한다. 임금은 ▲공휴일 주간 근무 시 최소 300% 지급 ▲야간 근무 및 야간 초과근무 시 30% 추가 + 20% 가산 지급 등의 기준이 적용된다.
올해 베트남 노동자들은 훙왕 기일과 전승기념일·노동절 연휴를 잇달아 맞이하면서 4월 말부터 5월 초까지 두 차례의 휴식 기간을 갖게 될 전망이다.
[아세안데일리 = 심실라 기자]



