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기업 노동자 주당 근무시간 40~44시간으로 단축 건의

2026년 08월 11일 (화)

선라(Sơn La) 성 내무국은 기업 노동자의 주당 근무시간을 40~44시간으로 단축하는 로드맵을 마련해 공공부문과 통일할 것을 건의했다.

이 건의는 선라 성 내무국이 노동법, 기록보존법, 양성평등법, 적십자활동법의 일부 조항을 개정·보완하는 법률 초안에 대한 의견 수렴 과정에서 초안 작성 기관에 제출한 것이다. 내무부가 작성한 이 초안은 현재 법무부의 검토를 받고 있다.

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“기진맥진하다, 탈진하다”
căng thẳng
kiệt sức
chăm sóc
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“기업 부문 근로자의 정상 근무 시간을 주 40~44시간으로 단계적으로 줄여야 한다.”
Thời gian làm việc bình thường của lao động khu vực doanh nghiệp cần được giảm theo lộ trình xuống 40-44 giờ mỗi tuần.
Thời gian nghỉ ngơi bình thường của lao động khu vực doanh nghiệp cần được tăng theo lộ trình lên 40-44 giờ mỗi tuần.
Thời gian làm việc bình thường của lao động khu vực doanh nghiệp cần được tăng theo lộ trình lên 44-48 giờ mỗi tuần.
Thời gian làm việc bình thường của lao động khu vực công cần được giảm theo lộ trình xuống 40-44 giờ mỗi tuần.


선라 성 내무국에 따르면, 기업 부문 노동자의 정상 근무시간은 단계적으로 주당 40~44시간으로 줄여 공공부문의 주 40시간 기준과 통일해야 한다.

이 기관은 또한 직장 내 정신건강 관리, 스트레스 완화 지원, 번아웃 예방에 대한 사용자의 책임을 추가할 것을 제안했다. 대면과 온라인을 결합한 유연근무 정책도 디지털 전환 과정과 행정단위 재편 상황에 맞춰 법제화할 필요가 있다고 밝혔다.

내무국의 또 다른 건의는 국경절 연휴를 9월 2일부터 5일까지로 연장해 노동자들이 개학일에 자녀를 학교에 데려다 줄 수 있도록 하는 것이다. 기업들은 노동자가 정책과 법률을 이해할 수 있도록 하루의 유급휴가를 제공하도록 하는 방안도 제안됐다.

기업 부문 근로시간 단축 제안은 최근 몇 년간 노동조합과 여러 전문가들이 제기해 왔다. 지난 6월 제14차 베트남 노동조합 대회에서 베트남 노동총연맹은 주당 근로시간을 48시간 미만으로 줄인다고 해서 노동생산성이 떨어지는 것은 아니라고 밝혔다. 삶의 균형이 더 잘 이루어지면 근로자들은 더 효율적으로 일하고 기업에 장기적으로 헌신할 수 있다는 것이다.

많은 인력을 고용하는 일부 외국인투자기업 노조 간부들은 당장 주당 4시간을 줄여 44시간으로 만들어도 생산 일정과 주문량을 보장할 수 있다고 본다. 노동생산성은 근로시간뿐 아니라 기술, 관리 수준, 생산 조직 방식의 영향도 받는다.

노동법은 정상 근로시간을 하루 8시간, 주당 48시간 이내로 규정하고 있다. 사용자는 일 단위 또는 주 단위 근로시간을 선택해 적용할 수 있지만 근로자에게 통지해야 한다.

1999년부터 공공부문 근로시간은 주당 40시간으로 줄었지만, 기업의 최대 근로시간은 여전히 48시간이다. 현행법은 기업들이 주 40시간 근무제를 적용하도록 권장하고 있다.

법안은 2026년 10월 국회 회기에서 심의·통과될 예정이다.

Hồng Chiêu

기업 노동자 주당 근무시간 40~44시간으로 단축 건의


출처: VnExpress

오늘의 베트남어 정답단어
정답
② kiệt sức(끼엣 쓱)
기진맥진하다, 탈진하다(exhausted, burned out)
한자 풀이
竭力 → 한자어 → 竭(다할 갈/다할 결) + 力(힘 력) → 힘이 다 소진됨
🏮 단어 구조 및 유래한자어
한자어 竭力에서 유래했습니다. 竭(끼엣)은 ‘다하다, 고갈되다’, 力(쓱)은 ‘힘, 체력’을 뜻합니다. 두 글자가 합쳐져 ‘힘이 완전히 소진된 상태’를 나타냅니다.
[종합 의미] (직역) 힘이 다함 → (즉) 탈진, 기진맥진
📰 베트남 생활 활용 팁
베트남 직장에서 과로 문제를 논의할 때 자주 씁니다. ‘Tôi cảm thấy kiệt sức'(또이 깜 타이 끼엣 쓱 — 저는 탈진을 느낍니다)라고 표현합니다. 기사처럼 노동 환경 개선 논의에서 ‘phòng ngừa kiệt sức'(퐁 느어 끼엣 쓱 — 탈진 예방)가 핵심 주제입니다.
반의어
tràn đầy năng lượng = 에너지가 넘치다
예문
Chính sách hỗ trợ phòng ngừa kiệt sức tại nơi làm việc.
직장에서 탈진 예방을 지원하는 정책입니다.
문장 퀴즈 정답 보기
정답
① Thời gian làm việc bình thường của lao động khu vực doanh nghiệp cần được giảm theo lộ trình xuống 40-44 giờ mỗi tuần.

[터이 잔 람 비엑 빙 트엉 꾸아 라오 동 쿠 브억 조안 응이엡 껀 드억 잠 테오 로 찡 쑤옹 본 무어이 본 지어 머이 뚜언]
기업 부문 근로자의 정상 근무 시간을 주 40~44시간으로 단계적으로 줄여야 한다.
핵심 문법
수동태 'được + 동사' 구문과 'theo lộ trình'(단계적으로) 표현
단어 풀이
thời gian làm việc=근무시간, bình thường=정상의, lao động=노동/근로자, khu vực=부문/지역, doanh nghiệp=기업, cần=필요하다, được giảm=줄어지다(수동), theo lộ trình=단계적으로, xuống=~로 내려가다, giờ=시간, mỗi tuần=매주
해설
정답은 기업 근로자의 정상 근무시간을 단계적으로 주당 40-44시간으로 줄여야 한다는 원문의 의미를 정확히 담고 있습니다. 오답들은 주체(공공부문), 방향(늘리다), 또는 대상(휴식시간)을 바꿔 의미를 달리했습니다.

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