해외 취업 지원 기금에 따르면, 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 근로자는 일부 경우 계약 만료 전 귀국 시 지원을 받을 수 있다. 이 정책은 위험에 처한 근로자가 어려움을 극복하고 귀국 후 생활과 일자리를 안정시키도록 돕기 위한 것이다.
지원은 각 사례와 규정상 조건에 따라 처리되며, 계약 만료 전 귀국한 모든 근로자에게 일률적으로 적용되지는 않는다.
지원 검토 대상
첫 번째 그룹은 산업재해, 사고, 질병으로 인해 해외에서 더 이상 일할 수 없어 계약 만료 전 귀국해야 하는 근로자다.
이 그룹의 경우, 근로자가 현지에서 업무를 계속할 수 없게 만드는 건강 상태가 지원 대상 판단의 핵심 내용이다. 근로자는 조건, 증빙 서류 및 신청 절차에 대한 구체적인 안내를 받아야 한다.
두 번째 그룹은 고용주 측 사정 변동과 관련이 있다. 해외 고용주의 해산, 파산 또는 천재지변, 전염병, 정치 불안, 전쟁, 경제 침체나 기타 불가항력적 사유로 인한 생산 축소로 계약 만료 전 귀국해야 하는 경우 지원 정책이 적용된다.
이는 계약 이행 과정을 중단시켜 합의한 근무 기간이 끝나기 전에 근로자가 귀국해야 하는 상황이다.
세 번째 그룹은 고용주의 학대, 강제 노동을 당하거나 생명과 건강에 직접적인 위협이 있는 명백한 위험이 있어 계약을 일방적으로 해지하고 기한 전에 귀국해야 하는 근로자다. 해외 근무 중 성희롱을 당한 경우도 이 자료가 언급하는 대상에 포함된다.
이러한 상황이 발생하면 근로자는 서비스 기업이나 해외취업지원기금에 연락해 정책, 조건 및 해당 서류에 대한 안내를 받아야 한다. 지원 수준은 구체적인 경우에 따라 적용 규정에 따라 결정된다.
귀국 후 직업 훈련 지원
규정된 경우에 해당하는 기한 전 귀국 근로자는 직업 훈련 및 전환 지원도 받을 수 있다.
직업 훈련 및 전환 지원 수준은 한 과정당 1인 월 100만 동으로 최대 6개월이다. 근로자는 귀국 후 어려움을 극복하고 생활과 일자리를 조기에 안정시킬 수 있도록 지원받는다.
이 지원금은 직업 훈련 및 전환과 신청자의 조건에 따른다. 따라서 근로자는 자신의 경우가 처리 대상에 해당하는지, 지원받을 수 있는 학습 기간 및 제출해야 할 서류를 알아봐야 한다.
기금은 귀국 후 근로자의 구직 수요를 조사해 고급 인력 채용 수요가 있는 외국인 투자 기업과 연결하는 사업을 진행 중이라고 밝혔다.
일자리 연계 활동 및 직업 훈련·전환 지원 정책은 국내 노동 시장에 재진입을 준비하는 근로자들이 알아볼 수 있는 내용이다.
**어디에 문의해야 안내를 받을 수 있나?**
지원 대상에 해당하는 근로자 또는 가족은 서비스 기업이나 해외취업지원기금에 연락해 지원 조건, 서류 및 절차를 자세히 알아볼 수 있다.
기금은 지방 기관들이 지원 대상에 해당하는 사례를 발견했을 때 주민들이 정책에 접근할 수 있도록 안내해 줄 것을 요청했다. 기초 단계에서부터 안내함으로써 서류 제출 지연이나 미비 사태를 제한하기 위함이다.
해외에서 사고를 당한 경우, 지방 정부·기업·기금 간 협력을 통한 확인·정보 제공·서류 완비는 중요한 역할을 한다. 내무부와 면 단위 인민위원회는 근로자 가족을 안내하고 기금과 연계해 규정에 따라 처리할 수 있도록 협력할 것을 요청받았다.
실행 방식과 관련해 기금은 국가 공공서비스 포털을 통해 5개 행정 절차의 접수 및 처리를 시행하고 있다고 밝혔다. 근로자·가족·기업은 온라인으로 서류를 제출하고, 처리 상황을 추적하며, 해당 절차에 따라 결과를 받을 수 있다.

출처: Dân Trí
